Вход в аккаунт
Забыли пароль?

Березники

8 800 700-41-02

Найти

Войти

Меню

Закажите звонок

8 (964)2420-547 8 800 700-41-02(звонок по РФ бесплатный)

Задайте вопрос

Абакан
Алатырь
Алексин
Альметьевск
Ангарск
Арзамас
Артем
Архангельск
Астрахань
Ачинск
Балаково
Барнаул
Белгород
Белогорск
Бердск
Березники
Бийск
Благовещенск
Братск
Брянск
Бугуруслан
Бузулук
Великие Луки
Великий Новгород
Верхняя Салда
Владивосток
Волгоград
Волжск
Вологда
Воронеж
Воткинск
Гай
Горно-Алтайск
Данков
Дзержинск
Димитровград
Екатеринбург
Заречный
Зея
Златоуст
Иваново
Ижевск
Иркутск
Ишим
Йошкар-ола
Казань
Калининград
Калуга
Каменск-Уральский
Канаш
Кемерово
Киров
Кирово-Чепецк
Комсомольск-на-Амуре
Кондопога
Копейск
Костомукша
Кострома
Краснодар
Краснокаменск
Красноярск
Кузнецк
Курган
Курск
Кызыл
Ливны
Липецк
Магнитогорск
Медвежьегорск
Миасс
Москва
Мурманск
Мценск
Набережные Челны
Нарьян-Мар
Находка
Нефтеюганск
Нижневартовск
Нижнекамск
Нижний Новгород
Нижний Тагил
Николаевск-на-Амуре
Новодвинск
Новозыбков
Новокузнецк
Новокуйбышевск
Новомосковск
Новороссийск
Новосибирск
Новотроицк
Новочебоксарск
Новый Уренгой
Норильск
Ноябрьск
Омск
Орёл
Оренбург
Орск
Пенза
Первоуральск
Пермь
Петрозаводск
Петропавловск-Камчатский
Прокопьевск
Псков
Райчихинск
Ростов-на-Дону
Рубцовск
Рязань
Салават
Салехард
Самара
Санкт-Петербург
Саранск
Сарапул
Саратов
Свободный
Северодвинск
Северск
Сегежа
Смоленск
Советск
Соликамск
Сортавала
Сочи
Ставрополь
Старый Оскол
Стерлитамак
Сургут
Сызрань
Сыктывкар
Тамбов
Тверь
Тобольск
Тольятти
Томск
Тула
Тында
Тюмень
Улан-Удэ
Ульяновск
Уссурийск
Уфа
Хабаровск
Ханты-Мансийск
Чебоксары
Челябинск
Череповец
Черняховск
Чита
Шадринск
Шимановск
Шумерля
Щекино
Энгельс
Южно-Сахалинск
Якутск
Ярославль
Я принимаю условия пользовательского соглашения и даю согласие на обработку персональных данных

Новый закон об удаленной работе

Новый закон об удаленной работе

11.12.20

Поправки в Трудовой кодекс призваны урегулировать правовые взаимоотношения работодателей и работников при переходе на удаленную работу. Госдума единогласно поддержала новый закон в третьем чтении. Теперь очередь Совета Федерации и Президента России.

Как следует из пояснительной записки, пандемия коронавируса выявила серьезные пробелы в трудовом законодательстве. Главу 49.1 ТК РФ, которая регулирует дистанционную работу сложно применить в реальной жизни. Согласно данным Росстата, только 37 тысяч человек смогли начать работать дистанционно по интернету из 67 миллионов занятых россиян. Этот показатель ничтожно мал и говорит о недоработках законодательной базы.
Трудовой кодекс в нынешней редакции не позволяет перейти на работу из дома. Он предусматривает заключение трудового контракта без закрепленного места работы. Об этом стороны договариваются в устной форме. Но при возникновении конфликтов наниматель обвинял подчиненного в прогуле, а последний доказывал суду, что работать из дома ему разрешил начальник.
Внесенные поправки предусматривают три типа удаленной работы:
постоянная;
временная;
смешанная (часть работы в офисе, а часть – дома).
При этом сохраняется прежняя зарплата. Перейти на удаленный формат можно только с согласия работника. Нормальная продолжительность рабочего времени – 40 часов. Если работать из дома невозможно, временное прекращение работы квалифицируется как простой и оклад выплачивается в размере ⅔ от ставки.
Удаленщиков нельзя уволить за прогул, так как у них нет закрепленного рабочего места. Вместо этого расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя можно иначе. Прогулом считается не выход на связь в течении двух дней без уважительной причины.
Статья 312.7 в новой редакции кодекса предусматривает принцип охраны труда удаленного сотрудника. Работодатель обязан исполнить требования части второй статьи 212 ТК РФ (абзацы 17, 20,21). Кроме этого, он должен ознакомить удаленщика с правилами ОТ при использовании оборудования, предоставленного работодателем.
Другие обязанности нанимателя по обеспечению ОТ, предусмотренные законом, трудовым кодексом или иными нормативами, не распространяются в отношении удаленных сотрудников.
 

 


Напишите нам
Абакан
Алатырь
Алексин
Альметьевск
Ангарск
Арзамас
Артем
Архангельск
Астрахань
Ачинск
Балаково
Барнаул
Белгород
Белогорск
Бердск
Березники
Бийск
Благовещенск
Братск
Брянск
Бугуруслан
Бузулук
Великие Луки
Великий Новгород
Верхняя Салда
Владивосток
Волгоград
Волжск
Вологда
Воронеж
Воткинск
Гай
Горно-Алтайск
Данков
Дзержинск
Димитровград
Екатеринбург
Заречный
Зея
Златоуст
Иваново
Ижевск
Иркутск
Ишим
Йошкар-ола
Казань
Калининград
Калуга
Каменск-Уральский
Канаш
Кемерово
Киров
Кирово-Чепецк
Комсомольск-на-Амуре
Кондопога
Копейск
Костомукша
Кострома
Краснодар
Краснокаменск
Красноярск
Кузнецк
Курган
Курск
Кызыл
Ливны
Липецк
Магнитогорск
Медвежьегорск
Миасс
Москва
Мурманск
Мценск
Набережные Челны
Нарьян-Мар
Находка
Нефтеюганск
Нижневартовск
Нижнекамск
Нижний Новгород
Нижний Тагил
Николаевск-на-Амуре
Новодвинск
Новозыбков
Новокузнецк
Новокуйбышевск
Новомосковск
Новороссийск
Новосибирск
Новотроицк
Новочебоксарск
Новый Уренгой
Норильск
Ноябрьск
Омск
Орёл
Оренбург
Орск
Пенза
Первоуральск
Пермь
Петрозаводск
Петропавловск-Камчатский
Прокопьевск
Псков
Райчихинск
Ростов-на-Дону
Рубцовск
Рязань
Салават
Салехард
Самара
Санкт-Петербург
Саранск
Сарапул
Саратов
Свободный
Северодвинск
Северск
Сегежа
Смоленск
Советск
Соликамск
Сортавала
Сочи
Ставрополь
Старый Оскол
Стерлитамак
Сургут
Сызрань
Сыктывкар
Тамбов
Тверь
Тобольск
Тольятти
Томск
Тула
Тында
Тюмень
Улан-Удэ
Ульяновск
Уссурийск
Уфа
Хабаровск
Ханты-Мансийск
Чебоксары
Челябинск
Череповец
Черняховск
Чита
Шадринск
Шимановск
Шумерля
Щекино
Энгельс
Южно-Сахалинск
Якутск
Ярославль
Оставить
отзыв